Политика нетерпимости к харассменту
Настоящая политика против дискриминации и харассмента в Костанайском инженерно-экономическом университете им.М.Дулатова (далее- КИнЭУ им.М.Дулатова) поддерживает атмосферу уважения и достоинства;
Каждый сотрудник/обучающийся Университета имеет право работать и обучаться в атмосфере, которая способствует равным возможностям в карьерном росте и обучении и исключает незаконные дискриминационные практики, включая преследования.
Целью данной Политики является распространение нетерпимости в отношении дискриминации и харассмента среди всех сотрудников и обучающихся Университета, а также создание и поддержание мер по предупреждению, реагированию и предотвращение дискриминации и харассмента.
Университет стремится обеспечить благоприятную среду для своих сотрудников и обучающихся в соблюдении прав человека, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Конвенцией о дискриминации в области труда и занятости, Декларацией Международной организации труда об обновополагающих принципах и правах в сфере труда.

- Образовательные программы:
- - Робототехнические системы
- - Стандартизация и сертификация (по отраслям)
- - Технология перерабатывающих производств
- - Теплоэнергетика
- - Автоматизация и управление
- - Машиностроение
- - Транспорт, транспортная техника и технологии
- - Электроэнергетика
- - Логистика (по отраслям)
- - Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
- - Аграрная техника и технология
- - Вычислительная техника и программное обеспечение
- - Агрономия
- - Агроэкология
- - Информационные технологии и искусственный интеллект
- - Менеджмент
- - Учет и аудит
- - Финансы
- - Экономика
- - Менеджмент в спорте
- - Туризм
- - Магистратура
- Образовательные программы
- - Экономика (научно-педагогическое направление)
- - Менеджмент (научно-педагогическое направление)
- - Менеджмент (профильное направление 1,5 года)
- - Менеджмент в образовании
- - Аграрный менеджмент
- - HR менеджмент
- - Учет и аудит (научно-педагогическое направление)